25.02.2026Kierownik (K/M) działu sprzedaży
Zakres obowiązków:
- profesjonalna obsługa kluczowych klientów inwestycyjnych,
- dbałość o porządek i wizerunek sali sprzedaży,
- nawiązywanie i budowanie pozytywnej relacji z klientem,
- profesjonalne doradztwo techniczne,
- realizacja celów sprzedażowych wyznaczonych przez zarząd,
- nadzór nad handlowcami stacjonarnymi i mobilnymi,
- przygotowywanie ofert dla klientów,
- kontrola poprawności technicznej ofert i kosztorysów (we współpracy z działem technicznym)
- dbanie o płynność przepływu informacji między działem handlowym a pozostałymi komórkami firmy (np. magazyn, produkcja, księgowość)
- dbanie o współpracę z branżowymi sieciami handlowymi oraz dystrybutorami,
- monitorowanie cen materiałów, nowych technologii oraz działań konkurencji.
- uczestniczenie w negocjacjach handlowych
Nasze wymagania:
- doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta,
- doświadczanie pracy i realiów branży budowalnej,
- umiejętność czytania projektów budowalnych, obsługa CAD
- sumienność i obowiązkowość,
- elastyczność i otwartość w kontakcie z klientem,
- umiejętność pracy w zespole,
- wykształcenie minimum średnie techniczne,
- zaangażowanie w wykonywaną pracę,
- samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy,
- umiejętność komunikowania i siłę przekonywania,
- gotowość do pracy w weekendy,
- silnie rozwinięte kompetencje menedżerskie,
- zdolność do kreowania i rozwijania długofalowych relacji biznesowych
- miła aparycja i wysoka kultura osobista.
Mile widziane:
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego i angielskiego.
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- doświadczenie w ofertowaniu w branży budowlanej
Oferujemy:
- wynagrodzenie w systemie podstawa + premia indywidualna,
- zatrudnienie na pełen etat w ramach umowy o pracę,
- zniżki na firmowe usługi i produkty,
- spotkania integracyjne,
- prywatna opieka medyczna LuxMed ,
- grupowe ubezpieczenie na życie,
- dofinansowanie szkoleń i kursów,
- narzędzia do pracy: telefon, laptop.
Aplikuj przez pracuj.pl