22.04.2025Specjalista ds. kadr i płac
Zakres obowiązków:
- sporządzanie umów dla nowych pracowników (umów o pracę lub umów cywilnoprawnych),
- obliczanie wynagrodzeń za pracę, również za czas choroby lub urlopu,
- rozliczanie czasu pracy,
- wydawanie skierowań na badania pracownicze,
- organizacja szkoleń z zakresu BHP,
- prowadzenie akt pracowniczych i archiwizowanie dokumentów,
- obsługa programu kadrowo-płacowego i programu ZUS,
- współpraca z instytucjami, ZUS,US,GUS,
- zgłaszanie pracowników i zleceniobiorców do ubezpieczeń,
- obsługa rekrutacji nowych pracowników.
Nasze wymagania:
- wykształcenie średnie lub wyższe,
- dobra znajomość przepisów dotyczących rozliczania wynagrodzeń i innych świadczeń na rzecz pracowników oraz przepisów kadrowych,
- doświadczenie na stanowisku minimum 5 lat.
- umiejętności pracy w zespole,
- sumienność, kreatywność i zaangażowanie.
Oferujemy:
- stabilną pracę,
- motywacyjny system wynagrodzeń,
- pracę w firmie o ugruntowanej i stabilnej pozycji na rynku,
- długotrwałą współpracę z wybranym kandydatem,
- pakiet benefitów pozapłacowych ( pakiety medyczne, multisport, etc.).
Aplikuj przez pracuj.pl